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在XX纪检监察工作座谈会暨集中整治工作推进会上的讲话VIP专享

提纲:

一、深刻把握攻坚决战之年的形势要求

二、坚持以问题导向深挖病灶靶向施治

三、聚焦标本兼治精准发力奋力赶超

四、坚持刀刃向内锻造全面过硬的纪律部队

XX纪检监察工作座谈会暨集中整治工作推进会上的讲话

同志们:

今天我们召开纪检监察工作座谈会暨集中整治工作推进会,主要任务是传达学习中央纪委和省、市纪委全会精神,贯彻落实市委六届一次全会部署,总结盘点上半年工作,查摆剖析当前问题,对下一阶段集中整治和纪检监察各项重点任务进行再动员、再部署、再推进。刚才,整治办通报了近期项目化整治进展情况,相关科室作了汇报,分管副书记逐一作了点评,点问题直截了当,提要求具体明确,我都同意,各地各部门要诚恳认领、认真对照、抓紧落实。下面,围绕纵深推进全市集中整治工作和纪检监察工作高质量发展,我讲四个方面意见。

一、深刻把握攻坚决战之年的形势要求,以更为紧迫的政治自觉加压奋进

2026年是群众身边不正之风和腐败问题集中整治的攻坚决战之年,上级对这项工作给予非同寻常的关注、投入非同寻常的力度。近期,上级纪委多次下发工作提示,释放出常抓不懈、尺度不松、力度不减的强烈信号。上级明确指出,今年集中整治必须实现“行风重塑、基层善治、群众受益”的目标,从追求“群众有感”向实现“群众满意”纵深迈进。对照这个标准,全市纪检监察机关务必保持绝对清醒,决不能在思想上有任何松懈、在行动上有任何迟缓。

当前,全市多项重点整治任务仍然推进滞后、落实乏力,与上级要求的工作节奏、攻坚标准和进位目标之间存在明显差距。有的部门把集中整治等同于常规性业务工作,按部就班、平平淡淡,缺少攻坚态势;有的单位横向协调脱节、纵向压力传导断档,导致措施悬在半空,落不到底、见不到效;还有的同志被“中游”心态支配,满足于过得去、不出事,缺乏争创一流业绩的志气和锐气。这些问题的根源,说到底是对“攻坚决战”四个字的理解和把握不够深入,对自身承担的职责使命认识不够到位。

要保持政治清醒,认清严峻形势。集中整治绝不是阶段性运动,更不是走形式、做样子,而是要在决战之年交出实实在在的成绩单。各责任单位务必摒弃侥幸心理、破除“过关”思想,瞪起眼睛、咬紧牙关,把该挑的担子挑起来,把该扛的责任扛到位。要严格落实“双专班”责任制,逐一对照上级任务清单,逐项分解、逐条压实,定期会商调度,严格执行“一周一通报”工作机制,对推进缓慢、整改不力的及时下发限期整改通知书,绝不允许任何一个环节断链、任何一个单位掉队。

要强化协同发力,凝聚攻坚合力。健全“党委政府主责、纪委牵头抓总、部门协同推动、市县主抓主战”的工作体系,打破部门壁垒、层级阻隔和信息孤岛,推动纪检监察监督与审计监督、财会监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通协调。要善于运用大数据、信息化手段提升监督穿透效力,用好群众点题机制,真正把问题找准、把根源挖深、把措施做实。

二、坚持以问题导向深挖病灶靶向施治,以更为严格的标尺检视自身差距

集中整治推进到今天,剩下的疙瘩都是难啃的硬骨头,必须奔着问题去、揪住问题改,不掩盖、不回避、不拖延。从近期督导检查、明察暗访反馈的情况看,当前存在的一些短板和不足,归结起来主要体现在思想、工作和作风三个层面的差距上。

一是要在思想深处找差距,坚决杜绝麻痹大意和厌战情绪。部分干部对集中整治的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,认为前期已经查了一些案子、改了一些问题,大功告成、该歇一歇了。这种心态极其危险。群众身边的腐败和作风问题具有顽固性和反复性,稍有松懈就可能反弹回潮。当前,部分单位在深挖细查方面缺少韧劲,避实就虚、绕开矛盾,满足于查纠表面问题,不去触碰深层利益。要从灵魂深处来一次思想检视,扪心自问斗争精神是否充沛、进取意识是否坚韧、宗旨情怀是否牢固,坚决搬掉“躺平”思想这块挡路石,重新点燃干事创业的斗志和激情。

二是要在工作质效上找差距,坚决打通责任传导的神经末梢。一些专项整治方案做得很漂亮,台账也整理得工工整整,但实际推进效果却不尽如人意。通报中多次提到,有的项目化整治任务长期停留在“研究部署阶段”,迟迟不见实质进展;有的领域问题线索排查数量与实际情况明显不匹配,存在“零报告”“零移交”等不合常理现象。这说明压力传导的链条在中间某些环节打了滑、掉了链子。要压紧压实层级责任,做到主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓、承办人员一线抓,把每项任务都拆解到岗位、量化到人头、落实到末梢。各监督检查室和派驻纪检监察组要深入一线开展“四不两直”全覆盖督导,杜绝坐在办公室看台账、听汇报式的工作方法,真正摸清底数、掌握实情、推动落实。

三是要在责任担当上找差距,坚决补齐规范化法治化正规化建设的履职短板。纪检监察工作专业性强、政治要求高,每一个环节、每一道程序都必须经得起历史和人民的检验。从今年上半年案件质量评查情况看,有的案卷证据链不闭合、定性不精准、程序不规范,反映出部分干部的业务能力跟不上新形势新要求。个别同志在执纪执法过程中畏首畏尾、患得患失,不敢动真碰硬,关键问题绕着走。要对照“四个过硬”要求,从严整肃自身顽疾,驰而不息提升履职本领,统筹抓好思想政治淬炼、专业能力训练和纪律作风锤炼,真正锻造一支在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的纪检监察铁军。

三、聚焦标本兼治精准发力奋力赶超,以更为务实的举措推动进位争先

集中整治的最终目标,是通过查处一批典型案件、纠治一批突出问题、完

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