一、在深学细悟中把牢政治方向
二、在强基固本中夯实组织根基
三、在融入大局中彰显党建实效
四、在从严从实中涵养政治生态
从思想伟力中汲取前行力量在履职实践中展现担当作为
——在理论学习中心组学习研讨会上的发言
同志们：
近期，通过深入学习习近平党建思想，我对新时代党的建设为什么抓、抓什么、怎么抓，有了进一步认识。习近平党建思想立足新时代管党治党实践，深刻揭示党的建设与事业发展的内在联系，为做好新时代党的建设工作提供了根本遵循。2026年6月召开的全国党建工作座谈会，对习近平党建思想作出系统阐释，鲜明提出“十四个坚持”，进一步丰富完善了新时代党的建设理论体系。
当前正值“十五五”开局起步的重要时期，区域发展面临不少新情况新任务。越是在爬坡过坎、攻坚突破的时候，越需要把党的政治优势和组织优势发挥出来，把各级党组织建设得更加坚强有力，把广大党员干部的精气神充分调动起来。结合学习思考和工作实际，我重点谈四个方面的认识。
一、在深学细悟中把牢政治方向
学习习近平党建思想，首先要解决认识上的根本问题。只有从政治上看党建、从事业发展全局中谋党建，才能真正理解党建工作的分量，避免把党的建设简单理解为开会、活动、台账等具体事务。
一是从坚持党的全面领导中把准前进方向。 党的领导是做好各项工作的根本保证。对于地方工作来讲，这个要求最终要落实到谋发展、抓改革、保稳定、惠民生的全过程。区委处在贯彻落实党中央决策部署的第一线，承担着把方向、谋全局、抓落实的重要责任。面对改革发展中的复杂矛盾，面对群众利益诉求的新变化，面对基层治理中的新课题，都要首先从政治上分析和把握，善于透过具体问题看政治责任、透过业务工作看政治要求，确保各项工作方向不偏、焦点不散。特别是对事关全局的重要事项、重点工作，应当充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导作用，把各方面力量组织起来，把各领域工作统筹起来，使党的领导真正体现到推动事业发展的实际成效上。
二是从坚守人民立场中校准价值取向。 党建工作的成效，归根到底要看群众得到了什么、感受到了什么。基层党组织距离群众最近，党员干部每天面对的许多事情，看起来琐碎具体，实际上都连着民生、连着民心。一项惠民政策有没有落到群众身上，一个基层党组织能不能及时解决群众反映的问题，一名党员干部面对群众诉求是什么态度，这些都是检验党建成效的重要方面。因此，抓基层党建要把群众感受放在重要位置，不能满足于组织建起来了、活动开展了、制度上墙了，还应当认真研究党组织在解决实际问题中发挥了什么作用。要推动各级党组织把工作重心放到群众身边，把群众关心的就业、教育、医疗、养老、住房等具体事情办好，让党建工作真正能够被群众感受到、认可。
三是从推进自我革命中增强政治自觉。 一个地区的发展状态，很大程度上取决于干部队伍的精神状态；干部队伍的精神状态，又同党内政治生态密切相关。学习习近平党建思想，一个十分重要的方面，就是深刻认识全面从严治党的长期性和艰巨性。作为区委班子成员，应当把严的要求首先落实到自己身上，认真履行好分管领域管党治党责任，发现苗头及时提醒，出现问题及时纠正，真正把责任落实到日常。特别是在项目建设、资金使用、资源配置等权力运行比较集中的领域，更应当把纪律规矩挺在前面，引导党员干部知边界、明底线，在遵规守纪前提下放手干事，形成心齐气顺、担当尽责的干事环境。
二、在强基固本中夯实组织根基
基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，也是联系服务群众的最前沿。区域发展任务越重，越需要基层组织有力量；基层治理事项越多，越需要党组织能够把各方面力量组织起来。抓基层党建，关键还是把基础性工作做扎实。
一是推动组织体系更加严密有力。 随着经济社会结构不断变化，党员从业方式、群众就业形态以及社会组织方式都在发生变化，过去相对固定的组织设置已经难以完全适应新的实际。这就要求我们及时研究新情况，推动党的组织设置和工作方式跟着发展变化走。传统领域要进一步把基本制度落实好、基本队伍建设好，同时把工作视野向新经济组织、新社会组织和新就业群体延伸，根据不同领域实际灵活设置党组织。对党员相对集中的，可以依法依规建立党组织；对暂不具备条件的，可以通过党建指导、区域联建等方式开展党的工作。特别是对快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体，要在加强组织联系的同时做好服务保障，通过党群服务阵地等载体解决他们工作生活中的现实需求，在服务中增强认同，在联系中凝聚力量，使党的组织和工作有效覆盖到经济社会发展的新领域。
二是把基层带头人队伍选优育强。 基层工作千头万绪，许多事情最终要靠基层党组织负责人带着大家干。一个村、一个社区基层治理抓得怎么样，党组织负责人往往发挥着十分关键的作用。抓好这支队伍，首先要把人选准。既看政治素质，也看群众基础和实际工作能力，真正把愿意扎根基层、善于做群众工作的人选出来。选出来之后，更重要的是在实践中培养。培训不能停留在课堂讲授和文件传达上，要根据基层干部面对的实际问题设置内容，让他们学会怎样组织群众、怎样化解矛盾、怎样发展集体经济、怎样依法依规办事。区级层面也要为基层干部成长创造条件，对工作表现突出、群众认可度高的，要及时关心培养；对能力跟不上、履职不到位的，要加强帮助指导，确实不能胜任的及时调整，真正形成能者上、优者奖、庸者下的鲜明导向。
三是让党员队伍作用发挥更加充分。 党员队伍建设不能只解决“人在不在组织”的问题，还要解决“作用发挥得怎么样”的问题。要把严格教育管理融入平时，引导党员认真参加党内政治生活，在经常性的理论学习和实践锻炼中增强党性修养。同时，要针对党员所处行业、岗位和年龄结构的不同，搭建务实管用的作用发挥平台。项目建设一线，可以围绕急难任务组织党员攻坚；社区治理中，可以根据群众需求设置党员服务岗位；窗口单位可以把党员身份亮出来，自觉接受群
