以榜样为镜扎根社区，用心守护搬迁群众安居梦

 在庆祝中国共产党成立105周年大会上,“七一勋章”获得者吴亚琴同志的发言真挚质朴、催人奋进。她扎根社区基层三十余年,始终坚守“群众在哪里,岗位就在哪里”的初心使命,践行“居民就是我亲人”的服务理念,深耕基层治理、植根群众,将邻里琐事、民生难题逐一落到实处,为我们全体社区工作者树立了生动典范。身处易地搬迁安置社区,面对群众异地安家、融入发展的各类诉求,吴亚琴同志的精神为我今后开展工作指明了方向。

学习吴亚琴同志先进事迹,我深刻体会到,基层是服务群众的最前沿,平凡岗位最能彰显初心本色。社区工作千头万绪、事事关乎民生,没有惊天动地的壮举,唯有久久为功的坚守。我所在的易地搬迁社区,群众跨镇集聚,生活习惯、思想诉求各异,邻里隔阂、就业难题、养老照料、矛盾纠纷等治理任务繁重,稍有松懈便会影响群众幸福感。吴亚琴同志数十年如一日奔走于楼栋之间、走访于住户家中,主动靠前化解矛盾、帮扶困难群众,从不计较工作繁琐辛劳。

对照榜样反思自身,结合网格服务、民情走访、矛盾调解和小区党建等日常工作,我清醒认识到自身存在的短板与不足。一是服务群众不够精细,日常工作多是被动响应诉求,主动入户摸排民情、预判群众需求有所欠缺,针对搬迁老人、留守家庭等群体的个性化、精细化服务仍有较大提升空间。二是基层治理创新不足,推进网格化治理、楼栋自治多沿用常规模式,发动群众、凝聚群众的方式较为单一,群众参与社区治理的积极性未能充分调动。三是干事韧劲有待加强,面对部分群众反复反映的问题,偶有急躁情绪,缺乏持之以恒、耐心疏导的韧劲。对照榜样自省,这些短板正是今后工作需要着力补齐之处。

榜样是镜子,更是奋进的动力。结合“四强党支部”创建、网格化精细化治理等重点工作,我将以吴亚琴同志为标杆,锚定初心、补齐短板,立足搬迁社区实际狠抓落实。

一要厚植为民情怀,提升精细服务水平。坚持每日下沉楼栋走访,建立搬迁群众需求台账,聚焦高龄独居老人、低收入家庭、务工困难群众等重点群体,精准掌握急难愁盼,扎实做好便民代办、矛盾调解、生活帮扶等民生实事,以贴心服务拉近党群距离,推动搬迁群众安心安居、加快融入。

二要强化党建引领,激活基层治理动能。以“四强党支部”创建为抓手,建强网格党组织体系,完善网格化治理机制,积极吸纳楼栋长、志愿者、热心居民参与社区治理,定期组织邻里文化活动,着力破解搬迁社区治理薄弱、邻里关系生疏等突出问题。

三要锤炼务实作风,扛牢搬迁社区治理责任。摒弃浮躁懈怠心态,传承吴亚琴同志三十年扎根基层的坚守精神,永葆岗位初心,主动直面治理难点、民生痛点,将群众满意度作为检验工作的根本标准,以脚踏实地的工作态度办好每一件民生实事,用心用情答好新时代易地搬迁社区基层治理答卷。

以初心铸底色以实干暖民心

 观看完庆祝中国共产党成立105周年大会上“七一勋章”获得者吴亚琴同志的发言,我内心深受触动、倍感振奋。三十余年深耕社区一线,吴亚琴同志始终恪守“群众在哪里,岗位就在哪里”的初心,把居民当作亲人,把鸡毛蒜皮的小事当成履职大事,在网格走访、矛盾调解、便民服务中扎根奉献,用持之以恒的坚守诠释了基层党务工作者的使命担当,为我们社区书记树立了可学可追的标杆。

作为城关街道金水社区党委书记,学习吴亚琴同志,最打动我的是她扎根基层、一心为民的纯粹初心。她常年奔走楼栋院落,俯下身子倾听群众心声,把群众急难愁盼记在心里、落在行动。我们金水社区地处县城核心,人口密集、小区类型多元,老年群体、流动人口多,民情诉求繁杂。日常开展民情走访、邻里调解、老年服务时,我时常反思自身差距:有时忙于台账、会议,下沉网格走访不够常态化;面对老旧小区设施改造、邻里纠纷等难题,主动靠前、持续跟进的韧劲不足;践行“金水相音”品牌双向倾听、干群双向奔赴做得不够细致,未能时时刻刻站在居民角度换位思考,服务精细化程度与吴亚琴同志的为民情怀仍有较大差距。

对标榜样补短板,我将以吴亚琴精神为指引,立足社区党建与基层治理重点工作,抓实整改、细化举措,推动社区工作提质增效。

一是筑牢党建根基,做强“四强党支部”建设。建强小区党支部,统筹党员楼栋长、志愿服务等各种力量,严格落实一网双巡工作机制。坚持每周固定下沉网格开展民情走访,依托“一区一档”动态台账精准掌握辖区38个小区、10条巷道、3401户、8310名居民民情底数,面对面收集群众诉求,打通民意传递通道,做到群众呼声第一时间听见、民生难题第一时间响应。

二是深耕网格精细治理,践行温情服务理念。学习借鉴吴亚琴柔性治理工作方法,聚焦老旧小区改造、养老服务、未成年人关爱、矛盾纠纷化解等重点工作,常态化开展敲门行动。持续做实老年友好型社区建设,丰富助餐、助医、文娱便民服务,用好“周二说事日”调解平台,就地疏导邻里分歧、化解隔阂矛盾,以柔性贴心服务拉近干群、邻里距离。

三是深化多元联动,凝聚共治共享合力。搭建社区、物业、业委会、驻区共建单位常态化议事平台,定期召开党建联席会、民情恳谈会,推动社区与居民双向沟通、双向奔赴。整合红十字、辖区企事业单位各类资源,常态化开展各类志愿服务,广泛发动居民主动参与平安建设、文明创建等基层事务,凝聚共治共享强大合力,营造守望相助、和睦友爱的社区氛围。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。今后我将以吴亚琴同志为终身榜样,始终牢记“全心全意为民服务”的宗旨,以党建引领善治,以实干温暖民心,持续擦亮“金水相音”社区治理品牌,全力打造组织有力、邻里有爱、治理有效、和谐有序的社区新格局,用实实在在的工作成效回应辖区八千余名居民的期盼。

学榜样践初心强担当

 7月1日,社区党总支组织全体党员集中收看庆祝中国共产党成立105周年大会,其中,吉林省长春市宽城区长山花园社区党委书记吴亚琴同志获颁“七一勋章”并发表感言,让我内心深受震撼、倍感洗礼。栉风沐雨、扎根社区,吴亚琴始终把居民当家人、把社区当家园,她用日复一日的默默坚守,守护着一方邻里冷暖,也为同样作为社区工作者的我们,树起了榜样标杆。

以温情暖民心,用实干治社区。20年兢兢业业、无私奉献,从“我以党员名义承诺”的忠诚坚守,到“把老百姓当爹妈”的爱民情怀,她用坚定的理想信念,架起了党和政府联系群众的连心桥。20年立足社区、扎根基层,从以“燕子衔泥筑巢”的韧劲牵头改善社区环境,到创新服务载体,打造“康乐之家老年服务中心”,她用基层一线的生动实践,书写着