陕钢龙钢：红色引擎驱动 党建赋能发展
今年以来，陕钢集团龙钢公司党委坚持以高质量党建为引领，秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，持续优化并创新基层党建工作方式方法与实施路径。通过逐项规范党支部标准化规范化建设，充分激发党建工作服务中心工作大局的强劲潜能，有力推动企业党建工作迈向高质量发展快车道。
思想引领，激活“红色力量”
“四季度决胜在即，全年收官迫在眉睫。此刻，既是检验我们前三季度耕耘成果的关键时刻，更是决定全年目标能否圆满实现的冲刺阶段。”在该公司基层形势任务宣讲现场，党支部书记的话语掷地有声，点燃了全员奋进的热情。
为打通基层党员职工理论武装的“最后一公里”，该公司党委精心搭建学习平台，通过组织开展“三会一课”、主题党日、专题党课、学习研讨、重温入党誓词等形式丰富、内容多样的教育活动，充分吸引党员干部积极踊跃参与，持之以恒地推进日常理论学习工作。同时，坚持在学思、践悟方面狠下苦功夫、硬功夫，充分发挥团员青年、党员干部带头示范作用，从“集中宣讲、创新形式、融入中心”三个维度着手，讲透形势、讲清任务，累计刊发专题解读26期，宣讲114场次，切实将学习成果转化为扎实推进工作的自觉行动。
互融互促，汇聚“红色动能”
“我们要以党支部‘党建+’创建活动为抓手，通过串联、延伸、融合等方式，促进党建工作与中心工作互融互促、同频共振。”在主题党日活动中，党员代表分享道。
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