陕钢龙钢：坚持四个导向 激发党建新活力
近年来，陕钢集团龙钢公司党委扎实落实陕煤集团党委和陕钢集团所属党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施要求，聚焦党支部标准化规范化建设，始终坚持目标导向、问题导向、需求导向和结果导向，主动作为、真抓实干，持续巩固和强化公司党支部标准化规范化建设阶段性成果，深入推动党建工作与生产经营深度融合。
坚持目标导向明确提升方向
该公司党委瞄准“分类指导、争先进位”三年行动目标任务，牢固树立大抓基层的鲜明导向，对照《党支部标准化建设考核评价细则》和年度党建工作目标责任考核结果，定期督导各党支部逐项对照五星级党支部标准要求，及时制定后续提升措施，明确路线图和时间表，深入推动党支部党建工作“六有”标准和“四融”机制全面落地，确保抓细抓实党支部建设工作，形成了后进赶先进、先进更前进的生动局面。
坚持问题导向寻找短板不足
结合年初《党支部标准化规范化建设推进方案》，该公司党委及时调整党支部标准化规范化建设督导检查专班成员和职责，定期以月度抽查、季度专班督导等“一竿子插到底”的工作举措，对基层党支部建设推进情况开展培训、调研、督导，并坚持以问题为导向，系统梳理和综合分析党支部建设共性问题、个性问题，及时下
