XX镇委员会2026年上半年党建工作总结

2026年上半年，XX镇党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕上级党委关于基层党建工作的各项决策部署，以提升组织力为重点，以推动高质量发展为目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为全镇经济社会各项事业的健康发展提供了坚强有力的政治保障和组织保证。现将上半年工作情况总结如下：

一、上半年主要工作成效

半年来，全镇各级党组织和广大党员干部凝心聚力、锐意进取，党建工作呈现出基础更加扎实、载体更加丰富、引领作用更加凸显的良好态势。

（一）聚焦思想政治引领，理论武装持续深化

始终将党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。

一是理论学习常态化制度化。镇党委理论学习中心组发挥“头雁”效应，率先垂范，上半年组织集体学习12次，围绕乡村振兴、基层治理现代化等主题开展专题研讨4次，班子成员撰写心得体会30余篇。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果。上半年，全镇各级党组织累计开展集中理论学习超过300场次。

二是学习形式多样化精准化。充分利用线上线下学习资源，打造“指尖课堂”，通过“学习强国”、微信公众号等平台推送学习资料，鼓励党员利用碎片化时间加强学习，确保党员线上参学率达到100%。同时，结合重要节点和中心工作，邀请县委党校讲师、先进模范人物等开展专题宣讲、微党课活动20余场，受众超过2500人次，有效增强了理论学习的吸引力和感染力。

三是思想教育入脑入心。扎实开展党性教育和理想信念教育，组织党员干部参观XX红色教育基地、观看红色电影，重温入党誓词，引导广大党员在思想上正本清源、固本培元。通过系统化、多层次的学习教育，全镇党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强。

（二）聚焦组织体系建设，战斗堡垒愈发坚固

树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

一是党支部标准化建设成效显著。深入推进“五个好”标准化规范化党支部创建工作，严格对照创建标准，逐项排查、补齐短板、提升质效。镇党委成立专项指导组，对各社区党支部进行“一对一”精准指导，上半年，全镇XX个社区党支部中，已有XX个高标准完成标准化规范化创建，达标率达到95%以上，基层党组织的凝聚力和战斗力得到持续增强。

二是组织生活制度严格落实。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。上半年，全镇各级党组织累计召开支部党员大会80余次，支委会160余次，党小组会超过400次，讲授党课65场次。每月固定开展主题党日活动，将政治学习、议事决策、志愿服务等内容有机融合，上半年共开展主题党日活动135场，参与党员达3500余人次，使组织生活真正成为锤炼党性、提升能力、服务群众的有效平台。

三是党员队伍结构持续优化。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持政治标准，严把发展党员“入口关”“质量关”。上半年，全镇共发展新党员16名，其中35岁以下青年党员12名，占比75%，大专及以上学历14名，占比87.5%，重点在优秀青年、基层骨干、产业工人中储备培养后备力量，党员队伍的年龄、学历、行业结构得到进一步优化。同时，认真做好预备党员的教育、考察和转正工作，上半年共有25名预备党员按期转正，转正率100%，为党组织注入了新鲜血液。

（三）聚焦干部队伍锤炼，履职能力显著提升

坚持把干部队伍建设作为关键环节，通过教育培训、实践锻炼和严管厚爱，锻造一支政治过硬、本领高强、作风务实的高素质社区干部队伍。

一是教育培训体系日益完善。建立健全县、镇、社区三级联动培训机制，持续加强干部思想政治教育和业务能力培训。上半年，围绕基层党建实务、社区治理、应急管理、群众工作方法等内容，举办各类专题培训班5期，覆盖社区“两委”干部、党务工作者、后备力量等180余人次。创新开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，组织业务能力测试3次，平均合格率达98%以上，以考促学、以考促练，全面提升社区干部履职尽责和服务群众的能力水平。

二是实践锻炼平台不断拓宽。鼓励干部在基层治理、项目建设、服务群众的一线经风雨、见世面、壮筋骨。选派2名优秀社区党组织书记赴XX等先进地区挂职锻炼，学习借鉴发达地区在社区管理、社会服务方面的先进经验。通过实践实干，社区干部的综合素质和解决复杂问题的能力得到有效提升。

三是激励管理机制逐步健全。完善社区干部日常管理、绩效考核和激励保障机制，将