西北农林科技大学经管学院：凝聚“三全”合力，推进就业育人工作走深走实
就业关乎国计民生，高校毕业生作为重点就业群体，其就业情况关乎经济社会长远发展，关系千家万户的幸福。西北农林科技大学经管学院高度重视毕业生就业工作，将就业育人作为落实立德树人根本任务的关键环节，树立“全员、全过程、全方位”育人的工作理念，抓早抓细抓实，全面统筹推进毕业生就业工作。
聚合全员参与能量，拓展就业育人广度
学院领导、专家学者等带头“走出去”，访问汤和控股、立白集团等业内优质企业，积极开拓就业市场，年均新增毕业生就业实习基地4家，着力扩大学生就业选择的“岗位池”；以90周年校庆为契机，将社会各界优秀校友“请进来”，共同探讨新时代背景下的就业育人命题。邀请97级农经校友、幸福人寿陕西分公司党委书记李亚军为学生作行业前沿报告会，以校友鲜活事迹和榜样力量感召在校生积极就业创业；召开毕业生年级家长会，及时传递国家就业政策，解读基层就业优惠政策，通报学校、学院历年就业数据和学生在校状况，引导家长们充分认识当前就业形势，统一思想，转变传统就业观念；邀请往届毕业生党员、求职多面手等讲述自身经历、分享成长经验，充分发挥优秀毕业生群体在朋辈中的“领头雁”作用。
聚焦全过程指导体系，提升就业育人温度
以学科大类为单位、“地毯式”全覆盖地面向毕业生召开就业形势分析报告会，每年针对出国留学、保研升学、企业就业、考研考公等不同就业意向群体有针对性地召开专题报告会20余场，建立“一生一册”台账，将就业指导工作前置，依托生涯规划探索和就业实训
