提纲：
一、突出价值引领
二、凝聚育人合力
三、提高服务效能
西北农林科技大学 ：“一站式”就业育人平台助推学生高质量就业
西北农林科技大学深入推进“一站式”学生社区综合管理模式改革，积极探索在学生社区建立职业发展能力实训中心，打造一站式就业服务育人平台，通过突出价值引领、凝聚育人合力、提高服务效能，为全校学生提供生涯教育、职业咨询、求职辅导、招聘服务和签约盖章等一站式、全景化的就业服务，助力学生实现更高质量更充分就业。
一、突出价值引领，推进“能力提升”与“榜样示范”紧密结合
立足学生需求，着力解决学生在生涯规划、求职择业和职业发展中面临的难点痛点问题，通过面向全校学生提供“小班实训+个性咨询+专项培训+特色活动”等为内容的一系列就业服务，设立职业测评、简历优化、形象礼仪、小组讨论、语言表达等10个专题实训室，开设《能力探索》《让HR心动的简历》《自我介绍与即兴表达》《轻松“妆”扮职业形象》等21门次小班实训课、以及29个时间段的职业咨询，提升学生就业竞争力和职业发展能力。出版《行走在基层的西农人》，组织编印《我们的就业故事》《就业必读系列》，举办心动offer就业作品大赛、最强职导分享会，设置“有为就业人”专栏，大力挖掘培树基层、企业就业学生典型，广泛宣传基层就业、应征入伍、自主创业等就业政策，教育引导学生树立正确的就业观和求职观，建立平实的就业心态，提高就业服务育人的方向性和实效性。
二、凝聚育人合力，推进“校内”与“校外”育人力量相辅相成
充分发挥平台育人的聚合效应，在全校遴选有兴趣、有专长、有热情的55名专业课教师、学院（所）党委副书记、学工秘
