村（社区）党组织换届工作流程图
村（社区）党组织召开党员和群众代表会议，参加推选的人数应超过应到会人数一半以上，按照不低于20%的比例，确定村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，并与乡镇党委沟通。
组织新老班子工作交接，做好退出班子人员的思想工作
成立领导小组和工作机构，加强对村（社区）党组织换届工作的领导、监督和指导；大力宣传换届纪律、人选标准和不得推荐的具体情形，营造浓厚氛围，树立正确导向。
召开党员大会进行选举，党员大会由上届村（社区）党组织委员会主持，不设委员会的由上届党支部书记主持，通过选举产生新一届村（社区）党组织委员会。
乡镇党委召开会议，按照不低于委员职数20%的比例，推荐新一届村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，并综合村（社区）推荐情况形成初步人事方案，及时报县委组织部、县民政局进行联审，审核同意后，乡镇党委将名单通报村（社区）党组织。 5的
完善新一届党支部任期工作目标，向党员群众公开。建立健全民主决策和党务公开等民主管理制度。
逐村调研，摸清底子。结合党员民主评议情况，逐村制定工作方案，建立工作台账，对重点村、难点村细化工作措施，制定工作预案。
