2026年第一季度思想政治工作总结

2026年第一季度，公司党委紧紧围绕企业发展大局，坚持以思想政治建设为舵，以企业文化建设为帆，在慎思笃行中筑牢信仰之基，在服务大局中汇聚奋进之力。现将第一季度思想政治工作总结汇报如下：

一、筑牢思想之基，在理论武装中把稳航向标

思想是行动的先导。第一季度，我们坚持把党的政治建设摆在首位，通过系统化的学习机制，让理论之光照亮发展之路。

（一）坚持第一议题制度，确保政治方向不偏航

我们始终把理论学习作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。

一是常态化开展专题研讨。季度内，公司党委理论学习中心组开展了多次深度研讨，不只是简单地读原著、学原文，而是结合公司2026年年度目标，探讨如何将政策优势转化为企业的竞争优势。通过头脑风暴，明确了技术领先、管理赋能、人才兴企的发展逻辑。

二是精准化进行基层宣讲。宣讲团深入一线车间和项目现场，将深奥的理论转化为员工听得懂、愿意听的百姓话。我们开展了车间晨会五分钟微党课，让每一名基层员工都能深刻理解国之大者与个人岗位的紧密联系，使思想政治工作真正接地气、冒热气。

（二）丰富载体形式，提升理论学习的到达率

为了打破传统学习的枯燥感，我们利用数字化手段，让学习变得随手可及。

一是打造指尖上的阵地。利用公司内部办公平台开设思政微课堂，定期推送富有文采、图文并茂的学习资料。第一季度共发布专题内容24期，累计阅读量突破万人次，形成了人人时时皆可学的浓厚氛围。

二是开展沉浸式主题教育。组织党员干部前往当地红色教育基地进行现场教学，在历史的厚重感中汲取前进的力量。通过重温誓词、聆听英雄事迹，引导党员干部在感悟初心使命中增强责任感和使命感。

二、聚焦深度融合，在中心工作中跑出加速度

思想政治工作不是虚功，必须扎根于生产经营的肥沃土壤，实现党建领航、经营结果的双丰收。

（一）推动党建与业务深度融合，破解两张皮难题

我们坚持业务工作开展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里。

一是设立党员攻坚先锋岗。针对第一季度遇到的技术攻关难题，我们组建了多支由党员骨干牵头的突击队。他们带头加班加点，在实验室、在生产线最前沿，用实际行动诠释了关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来的先锋本色，成功解决了两项制约生产效率的瓶颈问题。

二是开展我为企业建言献策活动。广泛征集员工关于降本增效、流程优化的意见。第一季度共收到各类建议300余条，其中采纳并实施的达40多条。这种主人翁意识的激发，正是思想政治工作在管理中释放的巨大生产力。

（二）强化舆论引导，汇聚干事创业的强大气场

正向的舆论导向是企业发展的稳定器和助推器。

一是挖掘身边的平凡英雄。我们在内刊和公众号上开设《远景人物》专栏，深度报道那些在平凡岗位上做出不平凡业绩的一线员工。通过讲述他们的故事，传播劳动最光荣、奋斗最美丽的价值导向，让员工在身边人、身边事中受到鼓舞。

二是构建多维度的宣传矩阵。统筹利用好宣传栏、LED大屏、企业自媒体等平台，全方位展现公司第一季度生产经营取得的阶段性成果，提振了全员士气，营造了比学赶超的良好局面。

三、激发团队活力，在凝心聚力中画好同心圆

人才是企业最宝贵的财富。我们坚持以人为本，通过温情的思政工作，构建和谐的企业生态。

（一）完善人文关怀机制，当好员工的贴心人

我们深知，只有解决好员工的心头事，才能让