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浅谈加强企业党建工作的实践路径

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企业作为国民经济的重要支柱,在推动社会发展中发挥着关键性的作用。加强企业党建工作,不仅是坚持党的领导、加强党的建设的必然要求,也是企业适应市场变化、实现可持续发展的内在需要。新形势下,企业党建工作面临着新的机遇与挑战,如何让党建工作从“有形覆盖”走向“有效覆盖”,如何提升企业党建工作水平,成为企业党组织亟待解决的重要课题。对于企业基层党组织,如何加强党建工作,更好地服务并推动企业发展成为摆在党务工作者面前的重要课题,需要我们深入探索加强企业党建工作的实践路径。

坚持政治引领构建齐抓共管新格局

企业党建工作首要任务是强化政治引领。通过加强企业党建工作,能够准确把党的路线方针政策全面贯彻落实到企业的方方面面,使企业始终沿着正确的政治方向发展。通过组织学习、讲座、座谈会等形式,向员工宣传党的方针政策,提高员工对党的理论、路线、方针、政策的理解和认同。在企业经营过程中,党组织要发挥领导作用,推动企业持续健康稳步发展。

在政治引领下,围绕企业党委抓“面”、组织部门抓“线”、基层党组织抓“点”,积极构建党建与业务齐抓共管的新格局。聚焦顶层谋划,将党建工作标准化规范化建设作为一项重要政治任务,制定具体实施方案,实现党建工作管理体系更加健全、基层党组织工作质量更加提升、党员先锋模范作用更加凸显。组织各级基层单位全部完成章程修订工作,把党建工作逐条罗列,明确责任分工,落实到具体人,积极构建科学有效、权责清晰的管理机制。

明确工作责任,完善组织体系。企业主要负责人要切实履行党建工作第一责任人职责,亲自抓党建工作;各部门、各分支机构的负责人要按照职责分工,切实抓好本部门、本单位的党建工作;将党建工作纳入企业年度绩效考核体系,对党建工作进行量化考核,确保责任落实到位。把党建活动经费列入经费预算,保障党建工作需要;加大对基层党组织工作活动经费落实情况的督促检查,保障基层党组织党建工作经费落实到位。深化主题党日活动,不断丰富主题党日内容,提升党员党性锻炼和服务群众的意识。

根据企业实际需求,设置基层党组织党建工作“一室一栏一群”,为基层党组织设立专用或合用活动室,为党员搭建学习交流、展示风采、互帮互助、服务群众的工作平台。建立基层党组织党建工作微信群,加强党员间的信息互动交流、学习提升。从硬件和软件规范党组织标准化建设,确保基层党组织工作基本要素到位、阵地功能到位。

强化深度融合激发党建工作新活力

党建工作与生产经营深度融合,是衡量企业党建成效的重要标准。要坚决破除就党建抓党建的思维定式,找准党建工作服务生产经营的着力点,将党建工作与生产经营活动相结合,推动企业在提高经济效益的同时实现社会效益。鼓励党员在企业管理中发挥带头作用,推动企业管理的科学化、规范化。

完善机制融合,健全考核评价机制。优化企业党组织设置,将党建工作与企业生产经营管理架构有机融合。例如,在企业部门中设立党支部或党小组,使党组织能够直接参与部门的

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